為進一步加深新入職員工對企業(yè)認知和文化認同，3月11日至15日，物產(chǎn)集團黨委組織開展了為期5天的新員工入職教育培訓。
在開班儀式上，集團黨委書記、董事長段素宏代表集團歡迎新員工入職物產(chǎn)，希望大家珍惜入職機會，站在人生新的起點和賽道，融入物產(chǎn)、投身物產(chǎn)、熱愛物產(chǎn)、獻身物產(chǎn)，發(fā)揚以奮斗者為本的企業(yè)價值理念，立足本職崗位，愛企敬業(yè)當能手，堅持在業(yè)務一線艱苦環(huán)境中磨練自己，充分發(fā)揮主觀能動性，迅速轉(zhuǎn)變角色，奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)。
此次培訓圍繞“世界觀和方法論”、“快和慢”、“量和質(zhì)”、“知和行”、“學和練”五個方面為新員工上了一堂精彩的政治課、理論課、實體課、成長課，相關人員對集團公司“12235”發(fā)展戰(zhàn)略、兩大產(chǎn)業(yè)、發(fā)展目標和發(fā)展現(xiàn)狀進行詳細講解，圍繞安全生產(chǎn)與風險防范、合規(guī)、企業(yè)文化等相關內(nèi)容開展了授課，同時組織新員工赴現(xiàn)代物流莊子庫、長風物流商品車基地、再生清徐基地等地實踐參觀學習并同企業(yè)有關領導開展座談交流。通過理論和實踐相結合的形式，不斷豐富培訓內(nèi)容，加深新員工對企業(yè)的了解。培訓結束后，集團本部2名優(yōu)秀職工代表同新員工分享了工作體會和奮斗經(jīng)歷，新入職員工開展了深刻的總結交流發(fā)言。
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